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踐行黨的十九大 強化從醫價值取向
發布時間：2017-11-16 來源：未知 閱讀量：0
踐行黨的十九大 強化從醫價值取向
——市中醫院舉行2017年新員工培訓會
黨的十九大對醫療衛生健康事業的發展提出了新的要求，為踐行黨的十九大精神，使新員工更好的了解院史院情，工作職責、相關管理制度，增強醫務從業人員價值觀、人生觀的認識。11月10日-11日，遂寧市中醫院組織召開了2017年新員工培訓會，培訓員工260余人次。市中醫院黨委書記、院長何元軍，紀委書記任會瓊，副院長唐大軍、何春林、陶春潮參加會議。大會特別邀請了工商管理博士、西南財經大學經濟學院客座教授鄒遠新進行授課。
在兩天的培訓中，相關專家從醫務人員服務禮儀與服務技巧，醫院感染防控基本知識，消防、安全相關制度，醫療法律概念，醫患溝通技巧與能力，職業道德要求，醫院信息化管理，職業規劃等內容對新員工進行了培訓。通過此次培訓，使廣大新員工對醫院的規章制度、勞動紀律、醫療規范的相關要求有了深入的了解，更為大家從業生涯規劃進行了重塑，為以后更好在工作崗位中為病人服務奠定了基礎。
一直以來，市中醫院高度重視人才隊伍的培養。“內分泌科主任王幸栓獨創五臟統治療法，腦病科李暉先后實現顱內介入、腦梗死介入取栓零突破，手足顯微外科學科帶頭人周程林在全市率先開展斷肢再植……”這些都是市中醫院“內培外引”的成功例子，“內培”即重點構建和激發現有人才的創造活力和創業能力，以培養高級人才為目標，充分發揮老專家的傳、幫、帶作用，采取“走出去”的方式加快人才培養；“外引”即“請進來”，把人才引進的重點放在高層次、急需緊缺、創新人才上；對引進人才要創造優厚的內部環境，讓人才充分施展才華和抱負，通過引進人才增強學科建設的能力，促進人才隊伍建設，提升醫院發展實力。（供稿：黨委辦、人事科）
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