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遂寧市中醫院順利召開科研工作推進會

為深入推進我院科研工作，提升科研能力與水平，提高科研績效考核成績，11月16日下午，科教科組織召開了科研工作推進會，分管領導陳澤因工作原因請假，副院長王幸栓出席會議，醫院各臨床醫技科室主任、教學秘書、各科室研究生代表及科教科工作人員參加會議。會議由科教科科長王華主持。

首先，王華介紹本次會議召開的目的，通報了2021年我院科研績效考核情況，指出三級公立醫院績效考核是醫院工作的重點，2022年是醫院高質量發展的攻堅之年，也對科教工作提出了更高的要求。醫院高度重視科研工作，已制定出臺激勵措施推進科研實施。目前，醫院將積極申報川北醫學院“基層科研”課題，各科室要開拓思路，提前構思課題，保證課題任務下達時要接得住、做得好。

接著，各臨床醫技科室主任結合自身情況分析科室科研工作存在的問題及改進措施，積極發言——兒科周春紅主任“兒科存在問題主要是業務工作繁忙，缺少人才，缺乏申報經驗，后續將爭取多學科合作，積極申報。”放射科吳勝才主任“科室將積極引入高學歷人才，引進先進設備，積累經驗，積極申報各級各類科研課題。”門急診李永新主任“科室將積極營造科研氛圍，爭取每2年申報1-2項課題。”骨一科陳福洪主任“加強與教學醫院的聯系，取長補短，共同進步。”婦產科雷婷婷主任“做科研一定是為臨床解決問題，不能當成一種負擔；希望醫院請專業人士來院培訓。”腫瘤科郭旭主任“臨床數據的收集至關重要；科研要因地制宜，利用現有平臺與資源，從基礎做起；要充分理解中西醫結合的理念，擴展思路，與其他科室協作共同申報。”......

最后，副院長王幸栓根據大家發言并結合醫院科研情況作總結性發言：1.各科室要重視科研工作，日常工作中用心發現問題，解決問題；2.臨床工作與科研工作不矛盾，要相互促進、共同發展；3.確定一個穩定的研究方向，持之以恒，把科研培養成成一種習慣；4.抓住機遇，積極申報，爭取立項；5.知識產權歸屬，我們要堅持占有一席之地；6.下階段醫院將進一步推動科研成果轉化與效益分享。

通過召開科研推進會議，大家思想碰撞，激發出科研熱情，專業間推進交叉創新，提供更多地科研思路。接下來，醫院將優化科研考評體系，履行科研誠信，保障科研激勵，營造更好地科研環境，以時不我待的使命感和責任感，攜手同心全力推進醫院科研工作高質量發展。（供稿：科教科）